Bilan de compétences

Entreprendre un bilan, c’est accepter d’adopter un nouvel état d’esprit, de prendre conscience de ses vraies motivations, de faire le point, d’analyser la situation, pour trouver un sens nouveau à son évolution.

Coaching

Le coaching est l’accompagnement d’une personne ou d’un groupe dans son changement pour lui permettre d’atteindre ses objectifs, de développer son potentiel, de résoudre ses difficultés, d’augmenter sa confiance en soi, de mieux gérer son stress…

Outplacement

Dans l’activité d’accompagnement de cadres dans leur redéploiement professionnel, notre intervention est double : coaching pour aider le candidat dans sa réflexion et conseil pour l’élaboration des outils inhérents à la recherche d’emploi.

Accompagnement

Vous êtes dans une période de transition, vous démarrez une nouvelle étape de votre vie, vous pensez à prendre votre retraite ? L’objectif de cette démarche est d’initier un processus, une dynamique…